1. Executive management set high st

1. Executive management set high standards and promote a culture of high integrity and ethics.
2. The Company has issued the Code of Business Conduct, which has been disseminated to all employees for compliance.
3. The Company maintains proper documented policies and procedures covering significant areas.
4. Management takes appropriate action in response to departures from policies and procedures.
5. Good level of control awareness and experienced, highly qualified financial statement.
6. Management’s consistent message is communicated via the intranet and the notice boards around the building.

Corporate governance policy:
The director has fully supported a good corporate governance for all levels of the organization and also continuous improvement to achieve the Company’s goal efficiently, legally, and transparent. The directors has strongly attempted and believed that a good corporate with transparency could be achieved in better operation and given the most benefit to the shareholders, investors and all concerned parties in long-term. Therefore, the Company has set the policy as follows:-
1. Operating in Good Corporate Governance with transparency and can be examined.
2. Conducting the executive directors and the management to perform and be responsible on all the assignment with efficiency.
3. Dealing with the shareholders and stakeholders including disclosure the information equally and fairly.
4. Set the internal control system and the appropriate risk management and monitor closely.
5. Establish the vision, strategy, goal, policy, business plan and the Company budget and follow up closely.
6. Issuing the authorization handbook to distributes the responsibility and decision-making.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. บริหารตั้งมาตรฐานที่สูง และส่งเสริมวัฒนธรรมจริยธรรมและความซื่อสัตย์สูง2. บริษัทออกธุรกิจจรรยาบรรณ ซึ่งเผยแพร่พนักงานทั้งหมดสำหรับการปฏิบัติตาม3. บริษัทยังคงรักษานโยบายเอกสารอย่างเหมาะสมและครอบคลุมพื้นที่สำคัญกระบวนการ4. จัดการจะดำเนินการที่เหมาะสมเพื่อตอบสนองต่อออกจากนโยบายและขั้นตอน5 ระดับดีควบคุมจิตสำนึกและงบการเงินมีประสบการณ์ มีคุณภาพสูง6. จัดการสอดคล้องข้อความสื่อสารกันผ่านทางอินทราเน็ตและบอร์ดประกาศรอบนโยบายการกำกับดูแลกิจการ:ผู้อำนวยได้สนับสนุนอย่างเต็มที่การกำกับในทุกระดับขององค์กร และยังพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทได้อย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตาม กฎหมาย และโปร่งใส กรรมการได้ขอพยายามเชื่อว่า สามารถทำดีบริษัท มีความโปร่งใสในการดำเนินงานที่ดี และให้ประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ถือหุ้น นักลงทุน และทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องในระยะยาว ดังนั้น บริษัทได้กำหนดนโยบายดังนี้: -1. ดำเนินงานในกิจการที่ดี ด้วยความโปร่งใส และสามารถตรวจสอบ2. ดำเนินการกรรมการและผู้บริหารเพื่อดำเนินการ และรับผิดชอบในการมอบหมายมีประสิทธิภาพ3. การจัดการกับผู้ถือหุ้นและมีส่วนได้เสียรวมทั้งเปิดเผยข้อมูล และมีความเท่าเทียมกัน4. ตั้งค่าระบบการควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงที่เหมาะสม และตรวจสอบอย่างใกล้ชิด5. สร้างวิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์ เป้าหมาย นโยบาย แผนธุรกิจ และงบประมาณของบริษัท และติดตามอย่างใกล้ชิด6. ออกคู่มือการตรวจสอบการกระจายความรับผิดชอบและตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้บริหารกำหนดมาตรฐานสูงและส่งเสริม 1. วัฒนธรรมของความซื่อสัตย์สูงและจริยธรรม.
2 บริษัท เกี่ยวกับองค์กร | ได้ออกรหัสของการดำเนินธุรกิจซึ่งได้รับการเผยแพร่ให้กับพนักงานของการค้าทั้งหมดแสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติตาม.
3 บริษัท เกี่ยวกับองค์กร | นโยบายการรักษาเอกสารที่เหมาะสมและขั้นตอนครอบคลุมพื้นที่อย่างมีนัยสำคัญ.
4 การบริหารจัดการจะใช้เวลาดำเนินการที่เหมาะสมในการตอบสนองต่อการออกเดินทางจากนโยบายและขั้นตอน 5.
ระดับของการรับรู้การควบคุมและมีประสบการณ์ที่ดีกับรายการทางการเงินที่มีคุณภาพสูง.
6 . ข้อความที่สอดคล้องกันของการบริหารจัดการที่มีการสื่อสารผ่านทางอินทราเน็ตและบอร์ดรอบอาคารนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี: ผู้อำนวยการได้ให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่การกำกับดูแลกิจการที่ดีเพื่อการค้าแสดงให้เห็นในทุกระดับขององค์กรและยังพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุ บริษัท เกี่ยวกับองค์กร | 'เป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพถูกต้องตามกฎหมายและมีความโปร่งใส . กรรมการที่มีความพยายามอย่างมากและเชื่อว่าองค์กรที่ดีมีความโปร่งใสจะประสบความสำเร็จในการดำเนินงานที่ดีขึ้นและได้รับประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ถือหุ้นนักลงทุนและทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องในระยะยาว ดังนั้น บริษัท ฯ เกี่ยวกับองค์กร | ได้มีการกำหนดนโยบายดังต่อไปนี้: - 1 ในการกำกับดูแลกิจการที่ดีมีความโปร่งใสและการดำเนินงานที่จะสามารถตรวจสอบ. 2 การดำเนินการกรรมการบริหารและการจัดการที่จะดำเนินการและเป็นผู้รับผิดชอบในทุกที่ได้รับมอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ. 3 กับผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียรวมทั้งการเปิดเผยข้อมูลการจัดการข้อมูลที่เท่าเทียมและเป็นธรรม. 4 ระบบการควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงที่เหมาะสมตั้งและตรวจสอบอย่างใกล้ชิด. 5 กำหนดวิสัยทัศน์กลยุทธ์เป้าหมายนโยบายแผนธุรกิจและงบประมาณของ บริษัท ฯ และติดตามอย่างใกล้ชิด. 6 ออกคู่มืออนุญาตให้กระจายความรับผิดชอบและการตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . บริหารการจัดการและการตั้งค่ามาตรฐานสูง . . . . . ความสูงของวัฒนธรรมและจริยธรรม . . . . . . .
2 ที่บริษัทมี issued ฤดูร้อนของธุรกิจ Conduct เอกฉันท์ที่เผยแพร่ให้พนักงาน 7
3 สำหรับทั้งหมด . . . . . . . บริษัทที่ maintains proper documented policies และ areas 4 ตามทาง . . . . . . . . . . . . . .อืม . . . . การจัดการใช้ action ในการตอบสนอง departures จาก policies 5 และ . . . . . . . . . . . . . . ระดับของการควบคุมที่ชัดเจนดีและมีประสบการณ์สูงและเล่น

statement การเงิน . . . . . . . การจัดการข้อความที่สอดคล้องกันของ ' s . . . . . . . . . communicated ผ่านอินทราเน็ตของคุณและคุณ boards ของอาคารรอบๆ . . . . . . .




governance พยาบาล :ที่ได้รับอย่างเต็มที่ที่จะเห็นองค์กรตำรวจมี governance สำหรับทั้งหมดของพวกเขาเป็นอย่างดีและยังทั้งหมดที่เลือก improvement บริษัท ' s เป้าหมาย efficiently , legally และโปร่งใส ' ' directors ได้ strongly โดยประมาณและสามารถที่จะเห็นองค์กรที่อาจจะดีขึ้นด้วยในราคาที่ transparency achieved และให้มากที่สุดที่ shareholders ,นายเอ๊ดมันด์และทั้งหมด - parties ยาว 10 . แต่ . . . . . . . บริษัทมีนโยบายการตั้งค่าบางส่วน : -
1 ยัง . . . . . . . transparency ธรรมาภิบาลในระบบปฏิบัติการและสามารถจะ examined 2


. . . . . . . Conducting directors ที่ผู้บริหารและผู้รับผิดชอบในการจัดการเพื่อแสดงการทำงานทั้งหมด 10 . . . . . . . . . . . . . .
3. . . . . . . . . . Dealing shareholders และ stakeholders disclosure รวมทั้งข้อมูล equally fairly 4 และ . . . . . . . . . ตั้งค่าของภายนอกและควบคุมระบบและบริหารจัดการความเสี่ยงแบบซีซีและ 5 อยู่ . . . . . . . Establish . วิสัยทัศน์และกลยุทธ์ , เป้าหมาย , นโยบาย , business plan และงบประมาณของบริษัทและติดตามอยู่

. . . . . . . . Issuing พื้นที่รับผิดชอบและทำให้การตัดสินใจอนุมัติ distributes
-